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求是杂志社入职培训有感

2013-11-04 14:51:00


  短短四天的入职培训已然结束,但培训过程中课程的精彩、历史的深邃、脉络的梳理、境界的提升、情绪的交流、感情的升华,都在这短短四天的时间里留下太多永存脑海的回忆。尤其是授课老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例,更让每个参加此次入职培训的新员工,都得获良多、受益匪浅、铭记终生。而回过头来继续梳理此次培训的点点滴滴,总体有以下几点感受。
  一是强烈的荣誉感。来求是杂志社之前,自己也曾在其他单位有着短暂的逗留,但同我社高尚的社会地位以及公众认可度相比,先前的工作单位或许和求是杂志社有着这样或者那样的差别。而在参加此次新员工培训之后,在梳理完求是杂志社的历史脉络和整体变革之后,重新站在这块曾经是五四运动的发源地和北大民主广场的沙滩大院里,坐在宽敞大方、明窗净几、设施良好的办公桌前,想象在这块花园式的庭院里面曾将上演了众多波澜壮阔、风潮涌动、规模宏大的历史事件,而历经百年的风云变幻之后,自己能如此幸运地加入求是杂志社,这种强烈的荣誉感和自豪感足以让我能受益终生,支持我走过人生路上任何的坎坎坷坷,也让我们每一位新员工都产生了一种强烈的使命感和无尚的忠诚度。这种精神上的共鸣、这种荣誉上的认同、这种价值上的认可共同铸就了我无比强烈的荣誉感。
  二是强烈的归属感。入职以来,在自己的工作岗位上,我的工作能力得到了领导的认可,在和同事交往的过程中,自己更认识了许多和蔼可亲的领导、相濡以沫的兄弟、相互帮扶的同时,在这样一个有着宽松、祥和、健康、文明的人际环境,宽敞、明亮、干净、大气的部门环境,和谐、清净、包容、向上的工作工作氛围里,大家都如此地互相尊重、和睦相处、坦诚相待,而此次新员工的入职培训,更是增加了大家那种感情融洽、心心相通、默契配合、同心同德的良性情感交流。而正是这种基于对求是杂志社高度认可的情感归属,让我不仅在思想上,更在心理和情感上对求是杂志社产生了高度的认同感、安全感、价值感、成就感和高度的工作使命感。在经过此次培训之后,在工作中点点滴滴和时时刻刻,自己对每一个细节和每一项任务,都充满了一种源自内心最深处的、最纯净的心灵归属感。
  三是强烈的责任感。《求是》杂志是我党理论宣传界的标杆,而纯净、璀璨、包容的理论网,也在网络媒体界标志了一种理论的高度和党性的荣耀,是我党在网络媒体理论宣传中的一面最亮丽的旗帜。在理论网的建设进程中,我负责的工作虽然和文字工作不太相关,理论网的外宣同样代表着我社的精神面貌和工作态度。因此,在各个频道的改版、导读的制作、专题的宣传、话题的深入、图片的选择等技术层面的认知,同样需要我们有着高度的责任感和使命感。尤其此次培训中我们感受到各个编辑部和总编室的同志们在约稿、改稿、发稿过程中严谨细致、一丝不苟、高度负责的态度十分值得像我一样负责技术层面的同志认真学习和领会。尤其是我社连续7年无差错的荣耀之下,更让我对自己手头的工作产生了高度的责任感。
        “学无止境,气有浩然”。作为一名技术岗位上的员工,尽管自己的岗位职责和普通的文字编辑工作有着较大的区别,但在培训中受到的心灵震撼是一起的、得到的精神梳理是一致的、获得的知识框架是一样的。因此,在今后的日子里,我将继续尽心尽责,把自己的青春的正能量,奉献在求是这片热土。
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